Наверх
Управление образования Администрации города Северодвинска
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования

Руководитель - Кузнецова Юлия Владимировна, педагог-организатор

Тел. 8 (8184) 50-93-26

С 2005 года система воспитательной работы в учреждении построена по принципу комплексного взаимодействия и целевого взаимопроникновения мероприятий, акций, конкурсов, организованных Номинационным комитетом.

В состав Номинационного комитета входят авторитетные педагогические работники ДЮЦ. Комитет ведет тесное сотрудничество с Детским Советом ДЮЦ. На весь учебный год планируются воспитательные мероприятия для всех обучающихся. Традиционными стали: туристический слёт, открытие и закрытие творческого сезона, благотворительные акции, фотовыставки, игры по станциям и совместные мероприятия педагогов, детей и их родителей. В завершении учебного года подводятся итоги: активность и участие объединений отделов во всех внутриучрежденческих мероприятиях.

Номинационный комитет создается из числа авторитетных педагогических работников ДЮЦ. В номинировании принимают участие воспитанники, детские объединения, педагоги и сотрудники учреждения.

Цель: сплочение детского коллектива ДЮЦ посредством участия обучающихся в воспитательных мероприятиях учреждения

Задачи:
•    активизация воспитательной работы в отделах ДЮЦ;
•    сплочение коллектива детей и педагогов через проведение массовых мероприятий различных направлений деятельности;
•    выявление и стимулирование талантливых детей и лучших детских коллективов;
•    выявление и поддержка наиболее успешных педагогов, сотрудников;
•    выявление наиболее удачных, значимых мероприятий года; выявление и стимулирование сотрудников, достигших профессиональных успехов в организации и проведении мероприятий;

План работы Номинационного комитета на 2017-2018 учебный год PDF

ПОЛОЖЕНИЕ о Номинационном комитете МБОУДО ДЮЦ PDF

Участники системы воспитательных мероприятий

В мероприятиях, организованных Номинационным комитетом, участвуют все детские коллективы.     В конце учебного года выявляются наиболее значимые мероприятия года, отмечаются педагоги, имеющие в данном учебном году профессиональные достижения,  определяется самый активный и дружный отдел ДЮЦ.

Претенденты на номинирование выдвигаются детскими коллективами, педагогами объединений, сотрудниками структурных подразделений. Кандидатуры утверждаются на совещаниях отделов и представляются в счётную комиссию Комитета.

Номинации для воспитанников
(критерии и требования, предъявляемые для номинирования)

1. Номинация «Надежда ДЮЦ»

Претендентами на номинирование могут быть обучающиеся (1 человек или группа детей от отдела первого-второго года обучения), имеющие результаты, достижения на уровне учреждения и города.             

Критерии:
1.    Достижения и успехи группы или воспитанника на уровне ДЮЦ, города.
2.    Значимость и результативность деятельности группы или воспитанника для авторитета объединения ДЮЦ.
3.    Участие в массовых делах объединения и мероприятиях, проводимых в ДЮЦ.
    
2. Номинация «Успех ДЮЦ»

Претендентами на номинирование могут быть обучающиеся (1 человек или группа  детей от детского объединения), имеющие результаты, достижения на уровне области, региона.

Критерии:
1.    Достижения и успехи группы или воспитанника на уровне области, России.
2.    Значимость и результативность деятельности группы или воспитанника для авторитета учреждения.
3.    Активное участие в массовых делах объединения и мероприятиях, проводимых в ДЮЦ.

3. Номинация «Гордость ДЮЦ»

Претендентами на номинирование могут быть обучающиеся (1 человек или группа  детей от детского объединения), имеющие достижения на Российском и международном уровнях.

Критерии:
1.    Достижения и успехи группы или воспитанника на Российском и международном уровнях.
2.    Значимость и результативность деятельности группы или воспитанника для авторитета учреждения и города.
3.    Активное участие в массовых делах и мероприятиях, проводимых в ДЮЦ, в г. Северодвинске.

Количество номинантов, выдвигаемых отделом в соответствии с установленной квотой:
Отдел художественного творчества – 1
Отдел социального творчества – 2
Отдел туризма и краеведения - 2
Отдел декоративно-прикладного творчества – 3
Отдел музыкального образования – 1
Отдел дошкольного воспитания – 1
Центр развития хореографического искусства – 2

4. Номинация «Лучший отдел года»

Лучший отдел определяется на основании результатов участия в мероприятиях, организованных Номинационным комитетом.

Критерии:
1.    Активное участие в акциях и мероприятиях, проводимых НК.
2.    Результативность работы детских коллективов.

Номинации для педагогов и сотрудников ДЮЦ
(критерии-требования, предъявляемые для номинирования)

1. Номинация «Достижение»

В данной номинации могут принимать участие: заведующие отделами, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы. Педагогический коллектив отдела, подразделения обоснованно выдвигает претендентов для участия в номинировании, представляет в Комитет письменное обоснование.

Критерии:
1.    Участие воспитанников в мероприятиях  городского, областного, российского уровней.
2.    Профессиональное сотрудничество (организация и проведение мероприятий, семинаров, конкурсов, конференций,  курсов, работа в жюри)
3.    Личные достижения.

2. Номинация «Мастерство»

В данной номинации могут принимать участие: заведующие отделами, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, методисты, заместители директора.

Критерии:
1.    Наличие методических разработок и публикаций.
2.    Выступление на семинарах городского и областного уровней, проведение открытых занятий.
3.    Взаимосотрудничество с представителями других образовательных учреждений.
4.    Достижения обучающихся (дипломы призёров и победителей)
5.    Наставничество

3. Номинация «Новатор»

В данной номинации могут принимать участие: заведующие отделами,  педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, методисты, заместители директора.

Критерии:
1.    Внедрение в образовательный процесс новых педагогических технологий.
2.    Ведение инновационной деятельности.
3.    Актуальность и востребованность инноваций.

4. Номинация «Помощь и поддержка»

В данной номинации могут принимать участие: директор, заместители директора, заведующие отделами,  педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, методисты, концертмейстеры, библиотекарь, художник, секретари, работники бухгалтерии и отдела кадров, телеоператор, монтажер, оператор электронного набора и верстки, звукооператор, костюмер, монтировщик сцены.

Критерии:
1.    Востребованность и значимость деятельности данного сотрудника для учреждения.
2.    Продуктивность и качество работы.
3.    Значимость личности претендента для всего коллектива.

Особенность номинации:  номинантами могут быть исключительно все сотрудники ДЮЦ. В апреле 2013 года будет проведен опрос по выявлению сотрудника, который оказывал профессиональную помощь и продуктивную  помимо (вне) своих должностных обязанностей.

Каждый работник ДЮЦ имеет право рекомендовать 1-3 сотрудников. Победитель номинации определяется по наибольшему количеству набранных голосов.

5. Номинация «Удача года»

Каждый отдел, подразделение номинируют два мероприятия, которые, по его мнению, были наиболее успешными в течение учебного года. Одно мероприятие – организованное и проведенное Номинационным комитетом для воспитанников ДЮЦ, другое – по направлениям деятельности отделов. Через процедуру тайного голосования членов Комитета определяются два мероприятия – победителя  в данной номинации.    

Критерии для мероприятия, проводимого Номинационным комитетом:
1.    Новизна идеи, формы проведения.
2.    Актуальность и востребованность.
3.    Степень участия в мероприятии коллективов ДЮЦ.

Критерии для мероприятий по направлениям деятельности отделов:
1.    Социальная значимость.
2.    Значимость для авторитета ДЮЦ.
3.    Качество подготовки и проведения.

Информацию о претендентах на победу в номинациях необходимо подать в Номинационный комитет до 3 мая 2015 года. Итоги будут подводиться на заседании Комитета 07 мая 2015 года.

Педагогическая целесообразность системы воспитательной работы в МБОУДО ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ЦЕНТР

Педагогический коллектив учреждения систему воспитательной работы рассматривает как социальное взаимодействие педагога и воспитанника, ориентированное на сознательное овладение детьми социальным и духовным опытом, формирование у них социально значимых ценностей. Все мероприятия, организованные Номинационным комитетом, являются связующим звеном для всех детских объединений Детско-юношеского центра.